第991章 老板大气！老板豪横！老板万岁！
第991章老板大气！老板豪横！老板万岁！
益丰集团的这次年会其实是分成了两个阶段。
第一阶段是3日下午三点半开始，到五点半结束，这更像是一个职工代表会，除了各公司的一把手要做总结外，张建川作为集团董事长也要做一个报告。
当然重头戏是对整个集团内部优秀员工的表彰嘉奖，而这些受表彰的员工也都在这些来参加的员工之中。
张建川尤其厌烦那种长篇大论的冗赘会议，所以给旗下各家公司老总限定的总结报告时间都是不超过五分钟，自己的讲话不超过八分钟。
加起来控制在一个小时之内，再加上表彰奖励，也就是一个半小时之内结束，给了两个小时时间已经留了余地。
这个过程中，不邀请外部宾客，也不需要外部诸如电视台这类的媒体采访和摄录，纯粹就是企业内部一个总结会。
参加这个会议的除了几百「代表」外，还有所有旗下公司的副总和大区总经理级别的管理层。
从某种意义上来说，这就是一个混杂了职工代表大会、集团年度总结会、管理层述职会和春节联谊会等多个形式和内容于一体的综合性会议。
只不过这个职工代表基本上是内部自行甄选出来的表现上佳的员工，不具备法律意义。
下午这个阶段，主要就是「职代会」、年度总结会和述职会内容，而晚上则是以联谊和活跃鼓舞士气为主。
苏芩接到唐棠的电话时也吃了一惊。
「棠棠，你想参加年会？」
苏芩吃惊之余，内心没来由的涌起一股子不舒服感，你凭什么参加集团年会？
年会该哪些人参加，你心里没数吗？
连周玉梨都不会参加，你来是要干啥，宣示主权挑战周玉梨吗？
「嗯，我这会儿在会场，嗯，下午就要开始，是集团内部总结，你只想晚上参加？」
唐棠也知道自己有些唐突孟浪，但是也不知道什么原因，她内心就是想要参加这一次堪称益丰集团成立以来规模最大档次最高的盛会。
她很清楚益丰集团高层不少都来自原来汉纺厂，就像晏修德，像褚文东，像杨文俊，甚至覃燕珊。
在这些人面前露脸，意味著什么，她不知道，也不想去多想。
她没想过要去和周玉梨别苗头，但是就觉得自己应该去看看，透透气。
要说自己也是益丰的股东，她有这个底气，当然这一点她不会对外人说。
「芩姐，我不是回来两天了吗？闲极无聊，我哥又忙，韩芊回老家了，原来几个同学小聚昨前天也都聚了，我本来说找你玩呢，你现在也是大忙人了，电话都经常占线，唐棠在苏芩面前还是习惯性地撒著娇，让苏芩一时间有些恍惚，仿佛又回到了几年前。
哪怕是苏芩和唐文厚离婚两年了，但她和前小姑子的关系一直挺不错，联系也颇多。
苏芩出差到上海，一般都要见面小聚，有时候还要抵足而眠，唐棠回了汉州，也必定会联系苏芩，在一起喝咖啡吃西餐。
不过苏芩在隐约感觉到张建川似乎和前小姑子依然保持著某种隐蔽的联系时，内心不自然地滋生了某种不太舒服的感觉。
这种感觉苏芩自己都惊讶。
自己好像并不反感张建川和其他女人的往来。
周玉梨也好，嘉州天姿生物那两位也好，那位这段时间来找张建川比较频繁的覃燕珊也好，甚至其他女人，她都不太在意。
唯独前小姑子，自己怎么反而有些介怀起来了？
甩了甩头，丢开那些莫名其妙的情绪，苏芩定了定神：「棠棠，这是集团内部年会，其实没啥意思，「芩姐，我听说刘德华和解晓东都要来献唱，你知道的，我最喜欢的就是刘德华唱的《忘情水》、《谢谢你的爱》，还有《一起走过的日子》，·唐棠发动了撒娇大法：「芩姐，你就帮我安排一下嘛，我知道你现在是董助了，这点儿事儿就是手到擒来，要不你就说我是你妹妹，帮我安排一下，混在家属里边就行了，————」
苏芩有些无可奈何，她知道恐怕自己可能还真的只有安排一下，否则这丫头要去找张建川，还不知道会放在哪个位置里坐著了，至少自己来安排还在可控范围内。
「好吧，好吧，我替你安排，但是你也知道晚上出席晚宴和年会的市区领导以及一些合作伙伴很多，我未必顾得过来，你也别耍大小姐脾气，我帮你安排，你就安安静静看表演就行，————」
「知道了，谢谢芩姐了，我知道你忙，就不打扰你了，到时候我联系谁？」唐棠问道o
「你联系我的助手吧，我给你一个电话，下午你直接和她联系就行，我会和她交待的」苏芩把杜沁梅的电话告知了唐棠：「她姓杜，你叫她小杜就行。」
搁下电话，苏芩才有些烦躁地摇摇头，尽添乱。
这个时候童娅也刚下飞机。
她是和黄运成一道飞抵汉州来参加益丰集团年会的。
作为精益电器的重要合作者，双成电器是精益电器在广东最重要经销商，所以邀请也是理所当然的事情。
不过一般说来就是黄运成过来就行了，但童娅本身年前就要来拜会「公婆」，所以这就正好了。
以合作企业代表参加年会，然后会后就去拜会张建川父母，吃顿饭，礼节要到。
另外她也要打探一下周玉梨的情况。
周玉梨一直没怀孕，这让她很奇怪。
按照她们之间的约定，周玉梨早就该怀孕了。
香港那边居所早就安排好了，而且童娅也知道周玉梨都在那边住过几回了，甚至还带著父母去住过，怎么反而还没了动静呢？
这让她有些搞不懂，看这一次来能不能和周玉梨见一面，了解一下情况。
虽然两人要时不时通一通电话，但更多的像是通报行程一样，不过这一次童娅来没提前和周玉梨说，她打算落地之后再说。
「黄叔，稍等一下，有人来接。」童娅拉著行李箱和黄运成一起出站。
「是益丰那边吗？」黄运成随口问道。
「不是，是阿衡过来接我们。」童娅笑著道。
「啊，阿衡也在汉州？他不是在上海吗？」黄运成惊讶地问道。
「他陪他们华东大区老总一起来参加年会，所以先到了，我上飞机前和他联系了，就没让益丰那边来接了，让阿衡来接我们。」童娅笑意吟吟。
阿衡的表现是最让童娅心满意足的，建川没有刻意照顾，当然也没必要特别安排去吃苦操劳，放在和益丰食品的华东大区，跟著华东大区总经理任嘉权当助理。
哪怕是童娅也是知道任嘉权的。
复旦毕业的高材生，最早张建川创业时候就在上海和他有过一段渊源，后来任嘉权毕业后分到国企每两年就舍弃了国企身份毅然投奔张建川了，所以才在短短几年里就干到了华东大区的总经理。
益丰食品和精益电器不一样，益丰食品除了有合作代理经销商外，更有自己的直营店，而且直营店规模一直稳定增长，一个片区总经理不但要管生产线，更要管销售区，权力很大。
任嘉权才三十岁不到，就已经干到了益丰食品这家上市公司旗下最大片区总经理，升
任副总指日可待，能跟著对方跑腿，那真的就是童衡的一份机会了。
童衡是开张建川最早那辆老佳美来接黄运成和童娅的。
这辆车现在张建川基本上没怎么用了，就丢在一边儿，偶尔发动一下充充电，童衡说他要接童娅时，张建川就把这辆车交给了童衡。
「黄叔，姐。」童衡招呼二人上车。
「阿衡，气色不错啊，看样子干得很顺手？」黄双成也很好奇张建川是如何安排这个不算小舅子的小舅子，作为童娅这边的人，这些情况他都了如指掌，自家人面前，也没啥好遮掩隐晦的。
「还行吧。」童衡很谦虚地道：「跟著嘉权哥跑，累是累了点，但是能学到很多东西，我只恨我没读过大学，和嘉权哥他们差距太大了，很多东西人家一学就会，一听就大概明白，我就得下来之后慢慢了解，慢慢琢磨，————」
黄运成笑了起来：「没那么夸张，阿衡，你也别妄自菲薄，工作就是最好的大学，只要你肯学肯钻，再复杂的业务你也能迅速上手，当然，我不是说读书学习不好，但是我还是觉得实践出真知，搞业务管理，不是什么高科技高技术，你在工作中的摸爬滚打，绝对比你在书本上学到的东西有价值有意义得多。」
童衡也笑了起来：「谢谢黄叔的鼓励，我会努力做好的，黄叔，姐，我先送你们去酒
店？」
「都住锦江？」童娅问道。
「那怎么可能？加起来上千号人呢，但是合作企业代表肯定是住锦江。」童衡道：「我提前了解过行政部那边你们的安排了，到时候凭借身份证就可以办理入住了，这边下午三点半进会场，都有铭牌标注区域和位置，不用担心走错。」
童衡跟著任嘉权两年，可以说受益良多，为人处世和处理事务的能力已经渐渐有了几分和原来稚嫩不同的干练风采。
看得黄运成也忍不住赞叹，而童娅更是眉花眼笑，恨不能立即见到情郎，献上自己的热吻和身体。
集团年会，肯定也少不了要邀请相关合作企业和产业链相关企业，既要向他们通报集团旗下各家公司的业务发展情况，同时也要进一步密切关系，以期日后合作更加紧密。
当这种合作企业和合作商的选择也是有讲究的，第一要讲信誉，第二要讲规模，第三要将来往密切程度，几者兼备才会受邀。
像益丰就邀请了中粮公司和中国进出口总公司这些虽然是央企，但是因为面粉、棕榈油等相关业务十分密切的企业，而精益则邀请了飞利浦、建伍等有合作的外资企业，而精益和易丰也邀请了一些规模比较大的加盟合作企业。
整个会议的筹备、安排和布置都是由苏芩带著杜沁梅与行政部、公关部、人力资源部、后勤部一道来负责，张建川基本上放手，只管提要求。
好在提前一个月这个年会就开始准备，所以虽然手忙脚乱，各种小差错和纰漏百出，但是影响到年会召开的大问题还是没有出。
下午三点钟，参加年会内部阶段的企业员工代表都开始陆续入场到齐。
益丰集团本部、益丰食品（控股）、泰丰置业、精益集团、易丰物业、安丰集团、东江建材，七个大板块按照划定的区域进入会场，另外像民益半导体设计、普丰生化、巴陵榨菜、天工包装等几家规模比较小的企业，他们的员工代表数量就那么一二十人，所以就采取查缺补漏的方式来填补空缺不足，让整个年会的大板块显得更为齐整。
东江建材也纳入进来，一方面考虑到东江建材目前张建川仍然是第二大股东，虽然他在持续减持和转移股份给杨文俊，但截至目前仍然占据著超过30%的股份，另外一个原因也是东江建材和泰丰置业在汉川这边的合作十分紧密，杨文俊本人也希望东江建材能够作为成员之一来参加这个年会，弄得张建川都很无语。
如果要按照这个模式来计算，海丰国际自己也是第二大股东，岂不是也要列入？
当然情况不一样，杨文俊一直坚持东江建材要参加这个年会，同时也含蓄表示张建川的股份继续坚持到25%就不再减少，一直保持不低于25%的二股东身份。
张建川也大体明白杨文俊的意思。
大概是担心一旦张建川彻底完成股份减持剥离，和东江建材再无关系，那么以后东江建材和泰丰置业的关系就纯粹是商业上的甲方乙方关系了。
这种情况下用不用你的水泥和预制品乃至砂石，那就要比价格比质量比签约条件了，东江建材未必就能竞争得赢省内其他企业。
尤其是杨文俊雄心不小，对东江水泥的规模远不满足于现在几十万吨的规模，他希望在2000年之前将东江水泥规模产量达到100万吨以上，2005年之前达到300万吨以上。
这个规划和想法不可谓不宏大，但是现实中面临的难度却更大。
一是产品市场销路问题。
杨文俊很清楚自己的人脉和张建川比天差地别，张建川电话可以自己打到省里任何一座城市的书记市长那里，随便省内哪座地市，除了汉州和嘉州外，其他地市的主要领导恐怕都要亲自接待。
在工程项目上，只要他开口，恐怕都不是问题，他的信誉和实力摆在那里，都信得过o
自己这方面估计再要十年都达不到他现在这种状态。
二是技改和扩产上的资金投入问题。
在目前银行贷款成本高企的情况下，无论是贷款还是靠企业自身积累都很难实现杨文俊的目标。
办法有二。
要么上市募集资金，但这现在还不太现实，无论是国内沪深，还是香港，建材这种传统的超级重资产行业，并不太受欢迎。
要么是背靠大树，依托益丰集团或者说张建川的支持来加速发展，迅速扩张规模，在确定的国内基建狂潮和房地产大潮中来分一勺羹。
杨文俊想得通透，哪怕张建川所占股份再高，他也不存在来夺自己控制权的问题，否则他也用不著来把股份转移给自己了。
而让他在公司内保持一定股份，既有利于公司品牌信誉更稳定，首富是股东嘛，也能借用张建川的很多人脉资源来为企业产品打开销路，可以说有百利而无一弊。
总之现在杨文俊是一点儿都不想让张建川再继续缩减和转让股份给自己以及其他管理层，让张建川保持一定比例的股份已经成为大家共识，弄得张建川都有点儿无语。
张建川对建材行业完全没有兴趣。
当初搞砂石场那纯粹是为了淘到第一桶金，所以当第一桶金到手，完成了原始积累，他就对这个行业失去了兴趣，所以也才会毫不犹豫地将这些股份和资产转移给感兴趣的杨文俊。
现在杨文俊又「反悔」了，非得要让自己「留任」股东身份，还要挤进来参加集团的年会，让他啼笑皆非。
参加就参加吧，今天省里市里领导都要参加，也算是让东江建材在省市领导那里露个
脸，日后多少也能留个印象。
张建川到的时候，参会的各企业高管都差不多到了。
在座位安排上也是煞费苦心，最终确定主席台只设两个座位，一个是张建川的，一个是简玉梅作为主持人的。
其他无论是晏修德还是陈霸先，或者徐远、彭大庆和杨文俊他们，都一律坐台下第一排。
二三排就是公司其他高管了，林林总总也是好几十号人。
伴随著张建川和简玉梅走上主席台，场内逐渐安静下来。
参会这些员工代表中，哪怕相当一部分就是安江县本县人，但是认识张建川也不算多，至于外省的就更少了。
不是张建川不下基层，而是巨大部分员工都是93年以后才开始大规模进入益丰体系的，而那个时候益丰体系已经进入了高速发展期。
张建川虽然也经常跑一线生产基地，但是都只能是浮光掠影浅尝辄止了，每一次出去下去，都只能临时选择几个点，扎下去，有针对性地考察调研，更多的还得要依靠企业自身体系来寻找问题发现问题解决问题。
所以这种情况下，你说三万多员工，你说张建川能认识几个，而员工们又有多少机会能碰上？
对于这一次参加集团年会的员工代表们来说，却是一次难得的机会，老板都是全国首富了，自己现在终于可以近距离的看清楚样貌了，别以后从自己身边过都不知道是老板。
张建川也没有刻意准备什么衣服，就是一件很普通的深色西装，打了一条暗红色的领带，这是早上周玉梨替他选的。
相比之下简玉梅还算是好生打扮了一下，挺括的西服和羊绒衫，胸襟上一朵璀璨的胸针，格外别致，蓬松的卷发在加上唇彩、眼影与腮红，倒是让简玉梅看上去雍容大方。
「现在开始开会了，大家安静了。」简玉梅也知道张建川的风格，而且这是内部会议，顶多加上合作企业代表。
「各位员工，各位合作企业代表，今天益丰集团暨旗下益丰食品、泰丰置业、精益集团、易丰物业、安丰集团以及东江建材等企业在这里召开1996年度的总结表彰会，对外我们说的是年会，但是在下午，我们这就是内部总结表彰会，简玉梅简单介绍了一下会议由来，就切入正题：「按照会议议程，首先由我代表益丰食品对96年度公司工作做一个简短小结，————」
益丰食品之后就是泰丰置业，泰丰置业之后就是精益集团，按照这个顺序来，最后由东江建材集团收尾。
时间都在五分钟之内，张建川专门和众人打了招呼，务必简短，就是一个形式，下边众人手里都拿得有相关的会议资料，都能看得到读得懂，包括所有数据。
事实上第一次参加这类会议的几百人里，绝大部分人还是兴奋中带著几分好奇的，他们从未已过这样的经历，也盼望著能听一听以前他们都接触不到的高管们在述职总结报告中所提到的一切，这样能记住几个内容，日后回去上班时候也能给同事们炫耀一下。
张建川、简玉梅乃至旁边的苏芩、杜沁梅等人都在关注著下边员工代表们表现，看到他们该鼓掌的时候鼓掌，该倾听的时候倾听，也都松了一口气。
之前也专门和大家交待过，务必保持耐心，每人发了一瓶矿泉水，尽可能不上厕所，看样子大家还是基本上遵守了。
加上周围还有集团公关部架设起的摄像机来录像作为资料保存，摄像机镜头来回游荡，也让镜头下的众人都下意识地表现得格外专注精神。
掌声之后，简玉梅接过话筒：「现在进行会议第二项议程，由我宣读益丰集团关于表彰奖励1996年度在工作中勤勉敬业、遵章守纪、成绩突出的优秀员工的决定，·「————，胡德富，益丰食品东北总公司矿泉水公司职工，王勇，益丰食品西北总公司销售员，齐建兵，益丰食品华东总公司方便面厂职工，——
「————，尹浩，泰丰置业泰丰建设公司涪阳项目部职工，赵子龙，泰丰置业泰丰地产上海丰汇天地项目部职工，陆平，泰丰置业汉州锦绣春曦项目部设计师，「————，毛大勇，精益集团精益电器珠海公司职工，崔云波，精益集团精益通讯安江
公司职工，————，陈波，易丰物业上海公司员工，「————，徐建生，普丰生化有限公司职工，杨文明，民益半导体设计有限公司设计师，袁小平，巴陵榨菜有限公司职工，董小刚，东江建材东江水泥厂职工，——
「————，对以上获得表彰的78名员工，集团奖励现金5000元，同时将会在今后的职级晋升中予以加分，优先晋升，————」
现金5000元！职级晋升优先！
当这个消息从简玉梅嘴里吐出来时，立即就引发了下边如同海啸般的震动喧嚣。
对于很多人来说，这不就是单位里评个先进的事儿吗？谁愿意当谁当去。
原本以为可能会发个二百五百的，毕竟这是集团奖励嘛，但没想到居然是5000元？！
我这一年工资才多少，这他妈都快赶上一年的收入了？
气粗了，眼珠子红了，手攥紧了，牙齿咬得咯咯响！
老板大气！
老板豪横！
老板万岁！
妈的，明年这个优秀员工我必须当！